前瞻经济学人 看懂未来新十年

打开APP

入职前日放鸽子,简历被朋友圈封杀:如何正确拒绝offer?

猎聘

2

(图片来源:摄图网)

作者|霍辉  来源|猎聘(ID:liepinwang)

最近网上有个新闻引发网友热议。

1

郭女士找了份工作,3月9日拿到了录用通知书,通知她3月16日到公司报到。因其他原因,郭女士未按约定时间入职,但提前一天跟公司HR进行了沟通。HR称岗位是急招,并说她“一点诚信都没有”,随后便把她的个人信息发到朋友圈,并配文“这种人,各位同行,你们敢用吗?”

2

大家都觉得HR做法过激,求职与招聘本是互相选择的事,被HR发朋友圈“打击报复”,只能说这位HR气量太小,没有格局。

但反过来想想,郭女士也有做得不妥的地方。明知道是急招的岗位,又给她一周的时间准备,结果她只提前一天才告知来不了,让HR工作陷入极度被动。而且很多公司HR是有绩效考核的,招不到人有可能被降职罚款。

其实很多求职者和郭女士一样,并不知道如何礼貌拒绝offer。今天我们就来科普一下关于offer的知识。

拒绝offer,会被HR拉入黑名单吗?

很多人找工作时常常会有这样的经历。在一份offer都没拿到的时候,你会焦虑得睡不着觉,于是不停投简历,疯狂面试。等收到几份offer后,你又开始犯愁了,这次愁的是offer只能选一个,不知如何拒绝其他的offer,担心会不会因拒绝offer而被HR拉进黑名单?

当然不会!

先来澄清一个概念:offer,即录用通知书,它只代表企业认为你符合岗位要求,给了你一份工作的承诺。

但是,这不是劳动合同,没有法律效力,你可以接受,当然也可以拒绝。面对你的直接拒绝,HR是不会拉黑你的。

但是,对于那些“招呼不打一声就消失的求职者”,HR即使不拉黑,也会对你印象不好。

朋友是HR,多轮面试后终于确定了一位求职者。谈好了薪资,定好十天后上班,结果前一天朋友电话通知这位求职者入职事项时,发现电话打不通,之后用微信、邮箱发送了入职事项,结果都没有回复,仿佛一个大活人凭空消失了。朋友又气又急,直接拉黑了他。

收到要回复,拒绝要干脆,这是一个职场人应必备的素质。千万别开始答应得好好的,最后一声不响就消失。

拒绝offer,也是展现你才华的机会

怎样拒绝一份offer?有位网友做出了教科书般的示范。

终面结束后,老板给这位网友布置了一个作业,需要她在规定时间内回复邮件,视作业情况决定是不是发offer。

她按时高质量地回复了作业,并在作业下方优雅地回绝了这个工作机会:

“最后,我很抱歉地对您说,我决定放弃这个机会。

非常感谢贵公司提供面试的机会,并准备了三次各具特色的面试,让我对贵公司有了更加深入的了解,认识到自身的不足。贵公司于我而言,有非常具有吸引力的A集合,也有与我期望背道而驰的B集合,经过慎重的考虑,我认为还是B集合的元素更多一些,本着对双方负责的态度,先告知我的决定。

我依然相信这是一个很好的平台,且是一个高出我水平很多的平台,但既然重新上路,我更想选择一条能让我感觉奋不顾身的路。对这三次面试给贵公司造成资源上的浪费,我表示深深的歉意。

愿贵公司有更加美好的明天。”

收到她的这封来信后,HR念念不忘,不想放弃这样一个优秀的人才。又和她联系试图挽留她。即使很久以后HR还想着她,想再给她推荐新的offer呢。

拒绝offer,也是个展示你才华的时刻,做得好的话,能让HR看到你的责任心、态度、能力,还有情商。

拒绝得好,也会给你带来机会,也许你的下一份工作,就藏在你拒绝offer的行为里。

如何礼貌地拒绝一份offer?

01/

拒绝要趁早

当你想要拒绝 offer 时,一定要趁早告诉HR。

作为招聘方,其实并不介意你拒掉他的offer,他更在意的是你能否及时反馈。

因为早告诉他,他就能早做打算,继续寻找下一个合适的人选,并不影响后续的工作。如果你迟迟不拒绝,也不回复,他就会“吊死”在你这棵树上,等最后发现被拒,可一切都晚了。

别以为拒绝offer是冒犯了对方,其实你不及时回绝,才是最不礼貌的行为。

另外,早点拒绝里也藏着机会。如果对方觉得你是个人才,可能就会和你沟通,给你开出更优惠的条件挽留你。

所以,拒绝要趁早,这就是对招聘方最好的尊重。

02/

态度要真诚

即使你要拒绝这份 offer,也要感谢HR,感谢他花费时间和精力选择你,感谢他对你的信任和认可。

如果这家公司有你特别喜爱或赞赏的地方,也不要吝啬你的赞赏,一定要说出来,越具体越好,越真诚越好。

拒绝offer,当然要说出理由了。

有人总想着怎么高情商地拒绝,其实大可不必,HR没那么玻璃心,有话直说就好。是薪酬偏低,没有达到自己理想薪资标准?还是自己已经拿到另一份心仪的offer?亦或是公司离家太远……这些原因都能让HR理解。

说出你真实想法,如果公司觉得你很优秀,说不定会和你继续沟通,给你提供更优厚的条件挽留你。如果HR觉得你不错,还可能在未来有合适的职位时,会立刻想到你。

注意在解释原因时,不要说任何关于招聘方的负面消息,更不要有任何贬低该公司的言语,毕竟谁都不喜欢一个陌生人对自己公司指指点点。

况且你们这一次没有合作成功,并不代表以后也没有机会,如果你吐槽人家公司,实际就封死了自己的未来之路。做人要留一线,日后才好相见。

带着你的真诚和真心,就是最大的礼貌。

03/

用写信的方式优雅地拒绝

写信是拒绝offer较好的方式,一封Email邮件比打个电话更加正式,而且还能避免尴尬。

更何况一封礼貌的拒绝信,甚至能让HR对你产生好感,继续和你保持良好关系,说不定未来还会给你提供一份更好的offer。

写拒绝信其实也是有套路的。首先要真诚表示感谢,其次简单说明自己拒绝这份offer的理由,为表达自己的诚意和歉意,如果你能给HR推荐合适人选替代你就更好了。

拒绝要坚定,态度要真诚,言语要温和,学会说“不”,是每位职场人的必修课,就从拒绝一份offer 开始吧。

编者按:本文转载自微信公众号:猎聘(ID:liepinwang),作者:霍辉


阅读全文
打开APP,享受沉浸式阅读体验

最新评论

打开App,查看更多评论
×

提问研究员

一键提问研究员,零距离互动交流

我要提问
1

App数据库能为你做什么?

看看用户怎么说

2

App问答能为你做什么?

看看用户怎么说

3

App报告能为你做什么?

看看用户怎么说

4

App文章能为你做什么?

看看用户怎么说

相关阅读